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Wir unterstützen
Sie bei der
Personalsuche

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An die besten Finance & Controlling Talente
kommen – mit weniger Aufwand

Als Personalberatung nehmen wir Ihnen die aufwändige Personalgewinnung ab: von der Abstimmung mit Talenten, über die Terminplanung bis zum Aufsetzen der Vertragsdokumente. So sparen Sie sich die langwierige Suche und kommen gleich an ein Talent, bei dem es fachlich und menschlich passt.

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    Direkt die Passenden bekommen

    Ihre Anforderungen, unsere Talente – wir bringen beide zusammen.
    Und zwar so, dass es fachlich und persönlich passt.

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    Personal-Aufwand abgeben

    Telefonate, E-Mails und Video-Calls zur Personalgewinnung kosten Sie zu viel Zeit?
    Wir befreien Sie davon.

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    Exklusive Talente erreichen

    Mit uns gewinnen Sie Talente, die Ihnen ansonsten entgehen.
    Dafür verfeinern wir seit über 25 Jahren unser Netzwerk.

Immer eine optimale Lösung

Unser Talent-Pool ist vielseitig vorbereitet: auf interimistische Einsätze und dauerhafte Ergänzung Ihrer Abteilung, auf operatives Anpacken und strategisches Beraten, auf Nischen-Expertise und kurzfristige Besetzungen in wenigen Tagen. Dank unserer Personalberatung erreicht Ihre Finanzabteilung die Ziele.

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Interim Management

Interim Manager sind schnell im Einsatz und gehen voran – mit Weitsicht und Führungserfahrung. Sie sind:

  • erfahrene Gestalter
  • einsatzbereit in wenigen Tagen
  • erprobt in dynamischen Umfeldern
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Interim Management

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In diesen Fachgebieten bringen unsere
Talente Ihre Finanzabteilung voran

Unsere Talente decken jede Menge ab: ob klassischer Quartalsabschluss, Sales Controlling oder die Einführung von Business-Intelligence-Tools. Wir sorgen dafür, dass Sie genau die fachliche Expertise und die menschliche Passung erhalten, die Ihre Finanzabteilung weiterbringt.

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Der Titel des Videos

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Gefragte Positionen

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Jetzt Personal anfragen

In 3 Schritten erreichen Sie den
passenden Kandidaten

1

Anfrage starten

Wir finden gemeinsam heraus, welche Lösung zu Ihren Zielen passt. Dafür sprechen wir offen an, welche Qualifikationen Sie bei welchem Gehaltsrahmen erwarten können. Danach sagen wir Ihnen, bis wann wir die passende Besetzung für Sie haben.

2

Talente identifizieren

Dank breitem Talent-Pool und langer Erfahrung im Markt wissen wir, wer zu Ihren Bedürfnissen passt – fachlich und menschlich. So treffen wir eine Vorauswahl.

3

Interviews führen

In einem Interview besprechen wir mit unseren Talenten die Details der offenen Stelle. Für Sie heißt das: Unser Talent will nicht irgendeinen neuen Job, sondern genau den, den Sie anbieten.

Das sagen unsere Kunden

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Treuenfels ist für die NFH ein verlässlicher Partner – sowohl beim Aufbau eines schlagkräftigen Finanzteams als auch bei der Überbrückung von Vakanzen. In diesen Situationen hat sich die Zusammenarbeit besonders bewährt: Mit tiefgehendem Finanzverständnis und tatkräftiger Unterstützung steht Treuenfels uns jederzeit zur Seite.

Franz von Abendroth

Chief Financial Officer (CTO)

Northern Fiber Holding GmbH

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Treuenfels ist für die NFH ein verlässlicher Partner – sowohl beim Aufbau eines schlagkräftigen Finanzteams als auch bei der Überbrückung von Vakanzen. In diesen Situationen hat sich die Zusammenarbeit besonders bewährt: Mit tiefgehendem Finanzverständnis und tatkräftiger Unterstützung steht Treuenfels uns jederzeit zur Seite.

Franz von Abendroth

Chief Financial Officer (CTO)

Northern Fiber Holding GmbH

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Franz von Abendroth

Chief Financial Officer (CTO)

Northern Fiber Holding GmbH

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Chief Financial Officer (CTO)

Northern Fiber Holding GmbH

Sie suchen ein Talent, das zu Ihren Zielen und zur
Unternehmenskultur passt?

Wir beraten Sie gern.

Diese Unternehmen setzen auf unsere Talente

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Personalberatung

Profitieren Sie von
unserer Kompetenz

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Wir wissen, wenn’s
wirklich passt.

Häufige Fragen

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Answer to question 3 goes here...

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Ihr Ansprechpartner

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Ich unterstütze Sie gerne bei der Personalsuche und freue mich auf einen gemeinsamen Termin.

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