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Nina Buhr

Talent Acquisition Specialist

Meine Kernaufgaben liegen im Recruiting. Ich begleite den gesamten Prozess von der Erstansprache potenzieller Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Darüber hinaus zählen auch das Onboarding sowie das Offboarding von Mitarbeitenden zu meinem Aufgabenbereich. Im beruflichen Kontext schlägt mein Herz dafür, anderen neue Perspektiven zu bieten und sie auf ihrem persönlichen Werdegang individuell zu unterstützen. Jede erfolgreiche Vermittlung und jedes positive Feedback von Kandidaten und zukünftigen Kollegen sind für mich besondere Highlights. 

Ansprechpartnerin für

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  • Recruiting- und Sourcingstrategien
  • Onboarding / Offboarding
  • HR-Themen

Eigene Talente

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  • Vertragsangelegenheit
  • kaufmännische Kenntnisse
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Business Development Manager – Sales/Finance (m/w/d)

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